Burgy Zapp
14-06-04, 15:58
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Artikel Auszug
HR-Management und P2P-File-Sharing
Studie von SurfControl: Die Folgen von P2P-File-Sharing werden von den IT- und Personalabteilungen dramatisch unterschätzt
Strategische Studie von SurfControl
Dass der Austausch von Musikdateien oder Softwareprogrammen zwischen Internet-Nutzern sehr häufig illegal ist, bedeutet nur eines der Probleme des so genannten Peer-to-Peer-Filesharing. Ein weiteres Problem wiegt nicht minder schwer: Die P2P-Praxis am Arbeitsplatz öffnet Firmennetzwerke unter Umgehung der Firewall wie ein Scheunentor für Virenattacken und sonstige Angriffe aus dem Internet. Die Ergebnisse einer Studie des Content Security-Spezialisten SurfControl unter 500 IT- und Personalverantwortlichen aus UK zeigen, dass zwar über zwei Drittel der Meinung sind, dass ihre Firma das Thema Filesharing sehr ernst nimmt, die tägliche Praxis allerdings ein ganz anderes Bild widerspiegelt.
...
Kommentare und Diskussionen sind willkommen.
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HR-Management und P2P-File-Sharing
Studie von SurfControl: Die Folgen von P2P-File-Sharing werden von den IT- und Personalabteilungen dramatisch unterschätzt
Strategische Studie von SurfControl
Dass der Austausch von Musikdateien oder Softwareprogrammen zwischen Internet-Nutzern sehr häufig illegal ist, bedeutet nur eines der Probleme des so genannten Peer-to-Peer-Filesharing. Ein weiteres Problem wiegt nicht minder schwer: Die P2P-Praxis am Arbeitsplatz öffnet Firmennetzwerke unter Umgehung der Firewall wie ein Scheunentor für Virenattacken und sonstige Angriffe aus dem Internet. Die Ergebnisse einer Studie des Content Security-Spezialisten SurfControl unter 500 IT- und Personalverantwortlichen aus UK zeigen, dass zwar über zwei Drittel der Meinung sind, dass ihre Firma das Thema Filesharing sehr ernst nimmt, die tägliche Praxis allerdings ein ganz anderes Bild widerspiegelt.
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