Mit einem Besuch der PERSONAL2014 Nord (6. bis 7. Mai in Hamburg) und/oder PERSONAL2014 Süd (20. bis 21. Mai in Stuttgart) bringen sich Geschäftsführer und Personalverantwortliche auf den neusten Stand in Sachen Human Resource Management. Neben dem Angebot von jeweils mehr als 250 Ausstellern, darunter viele Hersteller von IT-Lösungen und innovativen Softwareprodukten, punkten die beiden Frühjahrsmessen mit einem umfassenden Begleitprogramm.


Vor allem in Stuttgart drehen sich viele Vorträge um IT-Trends: Helmut Hunfeld, Consultant von perbit Software, führt zum Beispiel in einem Beitrag aus, wie HR-Abteilungen mit der Implementierung softwaregestützter Prozesse eine Effizienz- und Qualitätssteigerung erreichen. Steffen Winkler berichtet über intelligentes Workforce Management: Ein entscheidender Aspekt ist dabei laut dem Product Manager von Atoss Software, inwiefern es Betrieben gelingt, Mitarbeiter stärker in wichtige Personalprozesse zu integrieren – etwa durch mobile und browserbasierte Lösungen. Neuentwicklungen für modernes E-Recruiting stellt Andreas Friz, Geschäftsführer von MHM Systemhaus, anhand von Best-Practice-Beispielen vor.



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