in 5 Tagen: PERSONAL2014 Süd

Im Trend: Systeme sichern, Mitarbeiter beteiligen und Inhalte visualisieren



Innovationen in puncto HR-Software und Trends in der digitalen Personalarbeit – das zeigt die Messe PERSONAL2014 Süd vom 20. bis 21. Mai in Stuttgart. Ob über Inhouse-IT, Cloud-Angebote oder mobil – Besucher finden auf den Frühjahrsmessen die gesamte Bandbreite an HR-Lösungen.

Vergünstigte Tickets gibt es jetzt noch online.

Zu den klassischen Produkten der Personalfachmessen gehören Payroll-Systeme. Die aktuellen Updates der Hersteller setzen neben schlankeren Prozessen vor allem auf mehr Sicherheit. Diese betrifft gängige Abrechnungslösungen ganz elementar, da sie neben der Speicherung von personenbezogenen Informationen oder sensiblen Firmendetails zudem einen Datentransfer zwischen Unternehmen und deren Steuerberatern, Geschäftspartnern und weiteren Institutionen beinhalten.

Modernes Design, intuitive Bedienstruktur und neue Funktionalitäten sollen mehr Effizienz in die Personalabteilungen deutscher Unternehmen bringen – auch bei Employee Self Service, der Digitalen Personalakte, Talentmanagement-Lösungen oder Zeiterfassungsterminals. Dabei ist eine größere Beteiligung der Mitarbeiter gewünscht: Systeme schaffen die Grundlage dafür, dass die Abläufe transparenter werden, Wissen sich schnell und unkompliziert verteilt und die Belegschaft in HR-Prozesse eingebunden ist.


Neuheiten präsentieren auch die Anbieter für Online-Recruitingsysteme: Mithilfe von wissenschaftlichen Persönlichkeitstests, erlauben diese Plattformen ein automatisches Matching von Bewerber und Anforderungsprofil. In Sachen Recruiting und E-Learning setzen die Anbieter zudem vermehrt auf Visualisierung: Online-Rollenspiele per Web-Video-Plattform, zeitversetzte Video-Interviews oder Gamification sind einige der Trends.

Rund 300 Aussteller der PERSONAL2014 Süd haben Hard- und Softwareprodukte oder technische Dienstleistungen im Programm.

Weitere Informationen und die komplette Ausstellerliste: www.personal-messe.de