Von Zeit- und Zugriffsmanagement über elektronische Personaldossiers oder Lohnabrechnungssysteme bis zur Bedeutung von Social Media für das Recruiting: Die Personal Swiss hält auch 2015 wieder spannende Einblicke für Personalverantwortliche bereit, mit rund 300 Ausstellern und 4500 erwarteten Besuchern.

Die Fachmesse für Personalmanagement findet bereits zum 14. Mal in der Messe Zürich statt. Entscheidungsträger in der Schweiz bauen auf die traditionsreiche Messe, die wie keine andere Veranstaltung einen umfassenden Marktüberblick über innovative Dienstleistungen und Produkte im HR-Bereich und Unternehmensführung bietet. Neben Ideen für die Personalbeschaffung und -bindung dreht sich der Schweizer HR-Gipfel um aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalarbeit. Viel Raum im Messegeschehen nimmt auch der Themenbereich Software und IT-Lösungen für die Personalverwaltung ein. Eins der Messehighlights wird die Sonderfläche „New Workspaces & Workplace Strategies“ sein. Denn immer mehr Unternehmen werden sich bewusst: Die richtige Arbeitsumgebung und die richtigen Arbeitsmittel können sich positiv auf Leistung und Motivation der Mitarbeitenden auswirken. Dabei spielen auch die technischen Möglichkeiten eine grosse Rolle.

Die neuesten Trends in der Aus- und Weiterbildung stehen an der Schwestermesse Swiss Professional Learning, 8. Fachmesse für trainings to business, Personalentwicklung und E-Learning im Fokus. Das Ticket der Personal Swiss gilt dabei sowohl für die Swiss Professional Learning als auch für die Swiss Online Marketing, 7. Schweizer Fachmesse für Digital Marketing & E-Business und die Dialog-Marketing-Messe, 1. Fachmesse der Schweizer Dialog-Marketing-Branche, die beide am 15. und 16. April in der Messe Zürich stattfinden.

Weitere Infos: www.personal-swiss.ch

Anmerkung: Ein Kontingent von NEWSolutions gratis-Tickets ist vereinbart und wird gegen Ende März im NEWSboard Event zur Verfügung stehen.