Frage zu Userberechtigung

[hs]

Wenn ein User keine Sonderberechtigungen (z.B. JOBCTRL) hat, warum kann er dann dennoch für seinen JOB die JOBQ ändern?

Und kann man dies auch anders einstellen?
(ich weiß, man kann, aber leider nicht wie )

Danke für eure Antworten
HS

[Pikachu]

Siehe unter "Einschränkungen" im Hilfetext zum Befehl CHGJOB. Ein Job darf sich selbst ändern, oder der Benützer des Jobs darf den Job ändern oder ein Benützer mit *JOBCTL darf den Job ändern.

Bestimmte Werte können jedoch nur mit der Sonderberechtigung *JOBCTL geändert werden, die Jobwarteschlange gehört allerdings nicht dazu. Es gibt aber anderweitige Einschränkungen beim Ändern der Job- und Ausgabewarteschlange eines Jobs.

[hs]

Ich möchte aber verhindern, dass er z.B. die JOBQ ändern kann. Das muss doch möglich sein?

[KingofKning]

Wenn er keine Berechtigung für die Jobq hat, kann er sie auch nicht benutzen....

Gruß
Gregor

[hs]

Ganz so einfach ist es leider nicht.

Unser ERP-System verwendet verschiedene JOBQs, in denen jeweils nur ein JOB laufen darf.

D.h. der User muss für diese berechtigt sein.

Muss aber verhindern, dass er seinen Job in eine andere JOBQ stellt, weil er vielleicht keine Lust hat, zu warten, bis der gerade aktive JOB durch ist.