Dies habe ich vor Jahren für einen Kunden realisiert, mit Magnetkarten.
Diese waren nicht personenbezogen, sondern Fertigungsstellen bzw. Maschinengruppen zugeordnet. Dies durfte auch nicht Personenbezogen erfasst werden, weil dadurch eine Leistungskontrolle möglich wäre. Was arbeitsrechtlich nicht erlaubt ist.
Frag mal Google nach: Arbeitsrechtliche Leistungskontrolle