Lohn + Gehaltsabrechnung

[Thimi]

wie wäre es mit PAISY?
Gruss
Thierry

DAS frage ich mich allerdings auch. Allerdings habe ich auch noch von keinem anderen AS/400-Lohnpaket gehört.

[Fuerchau]

PAISY für AS/400 ? Ich dachte das gibts nur für Mainframes.

[DKSPROFI]

@fmu - Selbstverständlich gibt es weitere L&G Programme

Beachte aber bitte folgende Hintergründe:

Tierischer Aufwand für Programmierung

- Personalstammdaten
BExx
PE05 - PE75
- Firmenstammdaten
- Schulung der Mitarbeiter
- Gesetzliche Hintergründe
- Betriebsrente
- Vorruhestandsregelung
- KUG
- Wieviel MA rechnet Ihr überhaupt denn ab??
- Voll DUEVO

Beachten mußt Du die gesetzlichen Grundlagen für eine evtl. unterjährige Umstellung. Da stellt sich die Frage ob es nicht sinnvoller ist, externe Unterstützung in Anspruch zu nehmen.

Die wichtigste Frage jedoch ist, was kostet der ganze Spaß??? Die Lizenzgebühren, sowie die Wartung kann es nicht sein, die "richtigen" Kosten entstehen bei der Übernahme, sowie in den darauffolgenden Kosten.

Ich habe eine Übernahme von LOGA/400 zu SAP (Ca. 6000 MA) gemacht, der "Spaß" hat ca. 8 Monate und ca. 150.000,-- DM (ca. 75.00,-- EUR) gekostet.

Dabei sind die Kosten für SAP noch NICHT einmal berücksichtigt. Weitere Informationen unter 0170-866 03 56.

Grüße an alle in diesem Forum

[fmu]

Der Aufhänger für meine Frage ist, daß P&I derzeit über Land zieht und den Kunden erklärt, daß man bei der Übernahme der Programme von IBM ja nur für eine bestimmte Zeit Garantien abgegeben hätte.
Man wüsste also nicht, wie lange es das Produkt überhaupt noch gäbe (und es wären ja auch nur noch gaaaanz wenige Kunden), und überhaupt wäre LOGA/2001 doch sowieso viel besser und man könnte doch gleich mal für 25.000 € das neue Programm bestellen (natürlich nur für das Basispacket).
Das erzeugt Unverständnis und Unsicherheit und fördert nicht gerade das Vertrauen.

mfg

Frank Müllmann

[DKSPROFI]

Der Aufhänger für meine Frage ist, daß P&I derzeit über Land zieht und den Kunden erklärt, daß man bei der Übernahme der Programme von IBM ja nur für eine bestimmte Zeit Garantien abgegeben hätte.
Man wüsste also nicht, wie lange es das Produkt überhaupt noch gäbe (und es wären ja auch nur noch gaaaanz wenige Kunden), und überhaupt wäre LOGA/2001 doch sowieso viel besser und man könnte doch gleich mal für 25.000 € das neue Programm bestellen (natürlich nur für das Basispacket).
Das erzeugt Unverständnis und Unsicherheit und fördert nicht gerade das Vertrauen.

mfg

Frank Müllmann

Ruf mich doch mal an. Tel. 0170 866 03 56

[GEA]

das stimmt, wir haben nachgefragt ob LOGA400, weiterentwickelt wird z.B. Analysen
über Personalplanung, Reisekonstabwicklung usw. Darauf hin wollen Sie uns LOGA/2001
andrehen.

Der Aufhänger für meine Frage ist, daß P&I derzeit über Land zieht und den Kunden erklärt, daß man bei der Übernahme der Programme von IBM ja nur für eine bestimmte Zeit Garantien abgegeben hätte.
Man wüsste also nicht, wie lange es das Produkt überhaupt noch gäbe (und es wären ja auch nur noch gaaaanz wenige Kunden), und überhaupt wäre LOGA/2001 doch sowieso viel besser und man könnte doch gleich mal für 25.000 € das neue Programm bestellen (natürlich nur für das Basispacket).
Das erzeugt Unverständnis und Unsicherheit und fördert nicht gerade das Vertrauen.

mfg

Frank Müllmann

[synus]

Hallo zusammen
da ich sehr viel mit LOGA/400 zu tun habe ein paar Gedanken

Grösste Vorteile von LOGA/400
- stabiles Paket
- deckt im payroll Bereich praktisch alles ab
- läuft auf der besten Kiste der Welt


@fmu
Zitat:und es wären ja auch nur noch gaaaanz wenige Kunden
==> Es gibt noch über 1500 LOGA/400 Anwender, das bedeutet, dass das Paket noch ein paar Jährchen laufen wird.
die LOGA2001 und LOGA400 Fraktionen stehen in direktem Konkurenzkampf !! deshalb diese Aussagen

Zitat: gleich mal für 25.000 € das neue Programm bestellen
==> Einführungs-/Schulungs- und Migrationsaufwand kommt noch dazu

@GEA
Zitat: im Internet nachschauen ob ein PTF vorliegt
=> Welcher Softwarehersteller macht es nicht so ? Ist doch besser und schneller auf diese Art, als tausende von Korrekturtapes im Lande herumzusenden
Verbesserungsvorschlag an P&I: Immer ein automatisches Mail senden wenn neue PTF's zur Verfügung stehen.(Wir machen es zum Beispiel so)

Zitat: Hotline lässt auch zu Wünschen übrig
=> Wenn dies nicht klappt ist es sehr ärgerlich. Bleibt nur der Versuch sich lautstark zu beschweren

Zitat: Personalplanung.
=> Es gibt die integrierte Zusatzsoftware BM/400 für Tarifberechnungen und Personalkostenplanung zu LOGA/400 (für Firmen ab 250 MA lohnenswert)
Kontaktadresse :
i:qu applications & services gmbh
Rheinstraße 56
12159 Berlin
Tel.: +49 (0)30 / 39 74 30-0

Ich hoffe, dass ich jetzt nicht allzuvielen Leuten auf die Füsse getreten bin

Roberto

[tfroehlich]

Hallo zusammen,

ich möchte hiermit zu erst ausdrücklich betonen, dass
wir Anwender sind.

Wir hatten damals eine Ausschreibung:

Topas von Schilling, Bremen
und

Lohn und Gehalt von VEDA.

Beide Pakete sind hervorragend.

Wir haben uns aber damals (2 Jahren) für Topas entschieden.
(Grund: Finanzbuchhaltung ist auch von Schilling)

Wir setzen derzeit Version 2.06 von Topas ein.
ELSTER etc. lief direkt auf Anhieb. Wir haben unsere
Abrechnungen einwandfrei übermitteln können!

Der Service von Schilling ist absolut in Ordnung!
Updates etc. werden automatisch auf CD verschickt.
Die Beschreibungen sind sehr gut!
(Geschrieben für nicht EDV-ler)

Gruss Thomas Fröhlich


(P.S. Wir setzen die Fibu bereits seit 1998 ein!)

[Thimi]

nee, gibts auch für die iSerie bzw. AS/400!

PAISY für AS/400 ? Ich dachte das gibts nur für Mainframes.