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Holger,
warum denn so skeptisch. ich kenne dutzende solcher Leute, die in memoriam Rio Reiser das alles und noch viel mehr können - man muss dann allerdings über die kleine Schwäche hinwegsehen können - was macht das schon, dass jemand, der soviel kann, ein wenig zum übertreiben neigt, sowas muss ja nicht Karriere schädigend sein...
mfg
Dieter Bender
 Zitat von holgerscherer
Die 100%ige Erfüllung ist mE unrealistisch, ein vernünftiger Querschnitt (nachweisbar) bringt nur unterdurchschnittliches Zusammen. Da würde ich lieber zwei Spezialisten für zwei Bereiche nehmen. Allerdings scheint es hier eher um einen Schleudersitz-Job zu geben, wo eine Person (!) etwas pflegen soll, was vorher zu viele Köche in zu viele Töpfe verteilt haben...
-h
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Hallo,
und dazu kommt wahrscheinlich auch noch, das der Heidelberger Inkasso GmbH & Co KG ein Mitarbeiter im Alter von 30 bis 35 Jahren vorschwebt.
Die Fa. hat jedenfalls schon 2 mal hier im Lokalblättchen inseriert, 1 mal in der WAZ und einmal in der FAZ. Dazu mindestens ein halbes Dutzend Online-Anzeigen und auch noch 6 oder 7 andere Personalberater beauftragt. Manchmal wäre ich sooo gerne bei den Besprechungen der Personalabteilungen dabei.
MfG
Gerd
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Falls es da draußen tatsächlich jemanden geben sollte, der dem gewünschten Profil entspricht, dann wird der wohl kaum für drei Pfennig fünfzig arbeiten, die dem besagten Arbeitgeber wahrscheinlich als Gehalt vorschweben. Man kann sich wirklich nur noch am Kopf fassen.
Frank Hildebrandt
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 Zitat von Frank Hildebrandt
dann wird der wohl kaum für drei Pfennig fünfzig arbeiten...
Nuja, für drei Euro fuffzich würde ich drüber nachdenken. Die Minute ;-)
-h
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