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Artikel: Ideen und Tools für die Workforce der Zukunft
Personal Austria 2015 am 4. und 5. November in der Messe Wien Die Digitalisierung verändert Märkte und Beschäftigungsformen. Personalverantwortliche sind gleich mehrfach davon betroffen: Zum einen stehen ihnen neue Tools zur Verfügung, die HR-Prozesse verschlanken und vernetzen, zum anderen sind sie gefragt, die Arbeitsbedingungen an die rasanten Entwicklungen anzupassen.         Die Personal
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Frischer Wind geht nicht zuletzt vom neuen Ausstellungsbereich für die HR-Gründerszene aus. HRinstruments stellt die Weichen für eine neue Feedbackkultur im Sinne der nachrückenden Generationen Y und Z.
Awarity Training Solutions versorgt Mitarbeiter per Web oder Smartphone mit Trainingsinhalten und nimmt zugleich Verbesserungsvorschläge auf. Ein Einsatzbereich ist die Förderung der Sicherheitskultur: Um Datenpannen zu vermeiden bildet diePlattform die Belegschaft zur „menschlichen Firewall“ aus.
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