Archiv für August 2016
24. August 2016 |
Von admin
Virale Infektionen gelten heute als eine der größten medizinischen Herausforderungen, weil Viren zu schnell mutieren und Resistenzen gegen Impfungen bilden. Zika, Ebola oder das Dengue Fieber sind nur die bekanntesten Epidemien der letzten Jahre, die zahlreiche Opfer gefordert haben.
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Schlagworte: Bioengineering, Immunzellen, Makromolekül, menschlich, Nanotechnology, Rezeptoren, viren, Virenkategorien, Virus
24. August 2016 |
Von admin
Mit der zuverlässigen Speicherung und Erhaltung von drei Datenbits pro Zelle haben Wissenschaftler von IBM Research in Rüschlikon bei Zürich einen wichtigen Meilenstein in der Entwicklung von Phasenwechselspeichern (Phase Change Memory oder kurz PCM) demonstriert.
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Schlagworte: Change, Cloud-Speicher, DRAM, IBM, Industrie 4.0, Memory, Multi-Bit-PCM-Chip, PCM, Phase, Research, Speicher, Storage
24. August 2016 |
Von admin
Das IBM Institute of Business Value (IBV) hat kürzlich eine neue Studie zum Thema Blockchain veröffentlicht.
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Schlagworte: Blockchains, Economies, Ecosystems, Komplexität, Netzwerk, wirtschaft, Zukunft
24. August 2016 |
Von admin
Ein internationales Team von Cybersicherheitsforschern unter Beteiligung der TU Darmstadt hat schwerwiegende Sicherheitslücken im Betriebssystem iOS gefunden, mit dem das iPhone und das iPad betrieben werden. Die Sicherheitslücken machen eine Vielzahl von Angriffen auf die Handys und Tablets von Apple möglich.
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Schlagworte: App, Apps, Betriebssystem, iPad, iPhone, Profil, Profilbereich, Sandbox, Security, Sicherheitslücke
24. August 2016 |
Von admin
Die Unternehmen ignorieren wichtige Kompetenzen bei der Nachfolgeplanung. Dies ergab eine kürzlich veröffentlichte Studie der Personalberatung InterSearch
Executive Consultants zum Thema „Strategische Nachfolgeplanung“ durch. 202 Personalverantwortliche und Manager von deutschen Unternehmen ab 250 Mitarbeitern wurden für die Studie online befragt. Das durchführendes Marktforschungsinstitut war Research now.
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Schlagworte: Digital, digital transformation, Innovation, Management, Nachfolgebesetzung, Personal